【東京/労務コンサルタント】最大手の上場企業~成長企業まで〈他士業・分野のプロフェッショナルと共に〉一流のキャリアを積んでいきたい方へ

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  • 就業規則整備
  • 未経験歓迎
  • 経験不問
> 更新日:2019年2月27日
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【東京/労務コンサルタント】最大手の上場企業~成長企業まで〈他士業・分野のプロフェッショナルと共に〉一流のキャリアを積んでいきたい方へ

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<Point>

■お客様は、株式上場を目指す成長企業を中心に大手企業まで規模・業種ともに幅広いの
で、様々な経験を積むことが可能

■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる

■労務コンサルティングだけでなく人事制度の設計など人事マネジメント全般まで担当することができ、社員それぞれの適正を活かした様々なキャリアパスがある

■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

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<みらいコンサルティングのめざす姿>

私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。
でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。

「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

あわせてこちらのページもぜひご覧ください
Human Resources ‐人事・労務領域‐ 
Philosophy -仕事に対する考え方- 

  • ”チームコンサルティング”で総合的に提案します
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  • ”生涯顧客”としてクライアントと長く深くお付き合いしていきます
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  • TV会議システムにて遠隔での打合せも行います
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職場風景
  • 社員が一息つける専用スペースもあります
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  • 充実した書庫を完備
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  • 研修や勉強会も積極的に開催
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  • 一流のプロフェッショナルを目指せる環境です
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募集要項
雇用形態 正社員
給与 年収400万円~700万円
※残業時間外30時間分49,500円/月~ 含む、超過分追加支給

※年収例:
32歳 シニアスタッフ 600万円
35歳 チームリーダー 700万円
40歳 マネージャー 900万円~
職種 労務コンサルタント
昇給・賞与 ■昇給
年1回

■賞与
年2回(6月+12月)+決算賞与(9月)
待遇・諸手当 ・各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)
・社会保険・労働保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・海外視察研修
・外部研修
仕事内容 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。
あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。

●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間 実働7時間)
求める人材 ■資格
社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者

■経験(以下のいずれかに当てはまる方)
不問
※歓迎:社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
※歓迎:人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

■求める人物像
本サイト他ページもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・在宅勤務(トライアル実施中)
応募方法 当社の選考は「相互理解」を目的に実施します。
面接時は当社の説明会から入らせていただきますので、お気軽にご応募ください。

Step1:本サイトエントリーフォームよりご応募
Step2:書類選考
Step3:一次面接(マネージャー、リーダー)
Step4:二次面接(部門長)
Step5:三次面接(役員)
Step6:内定
勤務地
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 

【勤務地】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階


【アクセス】
〈地下鉄〉銀座線「京橋駅」7番・8番出口直結
〈地下鉄〉有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分
〈地下鉄〉浅草線「宝町駅」A5番・A6番出口より徒歩3分
〈JR〉「東京駅」八重洲地下街5番出口より徒歩5分

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