Working -職場環境-

フラットな職場

みらいコンサルティングの環境はなんといってもフラット!先輩、役職問わず、常に社内で議論が活発に行われています!

この垣根の無さがみらいコンサルティングのサービス質を高めている秘訣です!

 

最新鋭のIT設備

日本各地に支社を持つみらいコンサルティングでは、IT活用が欠かせません。中でも社員からの最も人気なものはTV会議システムです。

遠隔地の社員とのディスカッションもTV会議で行うことで、クライアントに最適解を提案いたします。

  

 

 

サークル活動

みらいコンサルティングの社員はオンもオフも全力勝負!

社内では様々なサークル活動が行われ、スケジュールがあった仲間同士で楽しい休日を過ごしています。(もちろん自由参加なのでご安心を…!)

  

 

みらいコンサルティングの制度

みらいコンサルティングでは、社員の働きがい・働きやすさを常に考えて進化を図っています。
ここでは、現在の制度の一例をご紹介します。

■海外視察

今後海外業務に関わる可能性がある社員は、海外視察に行くことができます。
過去にはシアトル、タイ、中国 などの金融機関や企業、市場を視察します。

 

■出産・育児・介護休暇制度/在宅勤務制度(トライアル中)

みらいコンサルティングでは、いわゆるマミートラックは存在しません。
幅広く取得・活用している実績があります。
小さいお子さんがいる社員はもちろん、今後増えてくる介護など、男女問わず利用いただけます。

■資格試験休暇

公認会計士・税理士資格取得のための休暇を試験前に取得することができます。

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